Missions : mettre en place et animer une communication de recrutement à destination des moins de 30 ans, assurer la promotion des services du Groupe OSEZ sur le territoire du Nord Isère et de l’Isère Rhodanienne.
En accord avec la stratégie de communication définie :
- réaliser tout type de supports à destination de la cible
- assurer l’animation des réseaux sociaux (principalement Facebook et Instagram)
- réaliser des interviews, proposer des formats vidéos adaptés à cette cible
- créer et mettre en place un événement (ex. escape game de l’emploi)
Profils : motivé, dynamique, curieux, créatif, aisance relationnelle, compétences rédactionnelles, capacité de travail en équipe.